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芒果体育APP瑜伽老师工资?
芒果体育为什么身边瑜伽老师存不上钱?因为女性瑜伽老师居多,大家就是美美美芒果体育APP,买买买,更要命的她们还爱学习,还要定期进修学习瑜伽课程,学费也挺贵的。成家的瑜伽老师会好很多,但单身的瑜伽老师跟各行业的女青年一样,月光族呀!
如果你是瑜伽老师,建议还是去瑜伽馆工作,而不是健身房。在瑜伽馆你真的能学到很多,会越来越专业,而且正规大型些的瑜伽馆,瑜伽老师就专注上课就好,销售课程是销售做的事,所以有机会还是选择大型连锁型瑜伽馆。
瑜伽大课是大多数瑜伽老师最初的选择,也只能这么选,私教课没有几年专业技能怎么敢给你开。从深圳亚协瑜伽毕业的瑜伽老师,大多还是会回母校进修、培训其他课程,普拉提、孕产、理疗......一方面是自己喜欢学习的过程,自己会更充实,另一方面,掌握技能多了,就能提供给瑜伽会员更棒的体验,更受会员欢迎,有了专业技能和群众基础,你就可以带更高级别的瑜伽课啦,也会带小班课(精品小班课课时费会更高),接下来私教课(至少几百块一节),月薪上万光靠大班课是不太现实的,所以不断烧钱提升自己是很有必要的。这是你前期对自己的投资,不要不舍的为自己花钱,这些钱花的值!
谢邀。简单粗暴一点讲。一天排3-4节大课,每节课100元,别休息,就可以过万了。当然这个很难实现,因为很难那么刚刚好把每天的课程都排满。
还有一种模式,是上私教课。私教比较省力,每天可以排很多节,课时费也比较高,固定120-150,或者五五分成(有些馆定价比较高,可以分到200-250)。我认识的每月收入过万的都是持续上私教课的,多的一天上7、8节私教,少的也有3、4节,每个月能拿到一万多到两万。
当然上私教必须要技术足够专业。瑜伽私教和健身房里的私教是不一样的,健身房一般是走量,每天都有新人进来,可以推销私教。瑜伽馆会员少,靠的是精耕细作,学员能够得到好的效果,才会长期把私教上下去。手里能积攒七八个长期的私教学员,每个月就有稳定的过万的收入了。所以瑜伽老师总是需要出去进修,是有道理的,学员长期跟随如果学不到新的东西,肯定不会继续学了。
没有收入的时候,觉得进修要花很多钱,心疼这心疼那。实际上本事学到手,学费分分钟就全挣回来了。
谢邀,你要先评估下你求职的瑜伽馆经营情况,如果本身瑜伽馆招生就不理想,怎么会有学生让老师带,怎么会提高薪资;其次对于自身发展,我之前写过一个回答,你可以按需看看
瑜伽是一个行业,瑜伽老师作为一种职业,只要有职业就有晋升路径。首先,你得成为什么?才能匹配相对应的工资。
我们先谈谈瑜伽老师的投入和产出的问题。教授瑜伽作为一门劳动技能和其他美甲、美睫等劳动技能一样,都是属于一门劳动技能。只不过瑜伽这个行业包含的学习内容很多,光瑜伽流派就有十几种,甚至有人总结出几十种。更别提瑜伽理疗和瑜伽塑形了,因为市面上的瑜伽理疗课,又分为瑜伽肩颈理疗,瑜伽腰椎理疗、瑜伽XO型腿调整……还有马甲线、蜜桃臀……等塑形课在等着瑜伽老师去培训,去精修。
这就导致教授瑜伽技能要随着时代的变化,市场的变化不断得到提升。如果作为一个瑜伽老师困在这么多流派,这么多瑜伽功能里,会发现永远学不完,永远学不会,永远钱不够的局面。
其实不管市面上瑜伽课程如何变化,但是瑜伽说到底还是在练习人体,所以题主去学习解剖、学习运动学原理才是根本。只有懂这些,才能将瑜伽体式应用到练习者身上,从而解决客户问题。
瑜伽老师的工资是由“底薪+课时费+提成”构成,在相同瑜伽老师的职位上来说,底薪是由城市行情决定的,课时费也是(但是课时费的多寡更多是由课时量的多少决定的,所以选择一个大瑜伽馆、课时量充足才能获得较高的课时费),现在再来看提成,瑜伽老师和同等级的老师之间,工资的差距更多是提成,而瑜伽行业,瑜伽老师是瑜伽产品中最重要的一环,所以好的课程质量能带来学员的进一步续课,才能带来业绩提成。
很多人不难发现,自己入行两三年和新人底薪居然一样。心里自然不舒服,是老板有眼无珠吗?其实在老板眼里,你作为新人和老人对公司的价值都是一样,都只是为客户提供教学服务而已。所以如果在瑜伽行业想要高底薪,除了为公司提供教学服务,你要思考,你还能做什么。比如,您能开工作坊,比如能够为公司复制人才,提供内训。比如为公司策划营销活动。
所以瑜伽老师想要提高工资待遇,除了提高教学技能,你还需要围绕瑜伽行业多维度去发展自己的能力。你可以是瑜伽老师,你还可以是瑜伽导师、瑜伽教学总监、瑜伽活动策划师、瑜伽经营者。所以当薪资不满意的时候,尝试让自己围绕行业去做职位的转型。
最近,读到一篇瑜伽老师写的文章,他在探寻自己工作的价值,看起来有点迷茫。我当时的第一反应是,我始终觉得瑜伽本就很有价值,若说它是一块神秘的瑰宝,一点不为过。所以,无论以何种身份,做着传播瑜伽的事情,就是件特别有价值的事情。
举个例子,由于曾混迹职场18年,我深深地感受到,纵然再有用武之地,我做的事情自己以为多么有价值,可对公司而言,或对公司的发展都是微不足道的。用地球离了谁都转形容,再合适不过了。
可是做瑜伽老师不一样,他们会面对很多学员。只要是优秀的瑜伽老师,学员上过一节课之后至少是一种放松的状态,这是相当难得的一件事。试问,这世上有多少人真的懂放松呢?大家都以为躺一天就是放松,刷一天手机就是放松,追一天剧就是放松,此言差矣。只有在瑜伽课上体会过放松,才会真的懂什么是放松。那您说,教会学员放松,是不是很有价值呢?
再者说,很多人练习瑜伽是因为身体或心理层面出现了问题,在优秀瑜伽老师的引导下,症状一定会有所缓解,也就是说瑜伽老师帮助学员实现了一种身体或心理层面的蜕变,这难道不是一种价值吗?
在教学方面,瑜伽老师的理念与方式真的是多种多样,其中包含了瑜伽老师自身的知识积累与对瑜伽的认知,那么教出的效果也会千差万别。这个时候,学员遇到什么样的老师,就真的靠造化了。虽然地球离了哪个瑜伽老师都会转,但学员的个人感受与成长就差很多了。
这套说辞,我觉得无懈可击,但我没问过那位瑜伽老师,他是否接受我的观点,或者说是否帮他解答了心中的疑惑。后来,我又冷静了一下,发现也许还有其他原因,导致老师有这种想法。
还是用我职场中的感受来解释,说不定清晰一些。在职场上,我奉行的是work hard, play harder,我觉得不会玩的人是无法好好工作的。下班时间,我一定会让自己跟工作隔离,隔三岔五我还会出门玩耍,长假期去国外,短假期就在国内逛逛,疫情有点打乱了这节奏。
当我身处异地时,一切的烦恼都会烟消云散,真的是refresh。平时,我会坚持去瑜伽馆练习,在那里我有种重生的感觉,不知从何时起,瑜伽已经成了我的兴趣爱好。
如今,做个快乐的自由职业者,我会坚持瑜伽练习,也会有更多的时间写瑜伽文章,参加瑜伽培训。虽然我很开心遨游在瑜伽的世界里,但心里清楚,这时瑜伽已经不是兴趣爱好了,它变成了我的某种职业,那么它帮我排忧解难的效果就会大不如从前。这时,我会刻意让自己再挖掘其他的兴趣爱好,比如逛公园、养花花草草、养鱼或者有机会再培养个新技能。
我觉得瑜伽老师面临的问题跟我很相似。纵然老师的存在相当有价值,老师对这份职业充满着热忱,但若是一直全身心投入其中,总会在无意间产生某种审美疲劳,因为人不是机器,人需要放松与休息。更何况,很多瑜伽老师的课表非常紧凑,固定的节假日可能都没有,日常的作息时间也是混乱的。我们吃饭时,他们在上课;我们下班时芒果体育APP,他们在直播;我们休假时,他们在培训;我们玩耍时,他们在练习……
在这里,建议各位瑜伽老师,在为自己的事业奔波之余,偶尔放慢脚步,比如每周有一天休息,留些时间和空间给自己。工作之余,您需要给自己换换脑子,兴趣爱好是要有的,出门旅游是要安排的,逛公园这种是最基本的。毕竟,我们来自大自然,一旦能跟大自然产生连接,我们的身心会发生变化,或者回到它原本的平衡状态,我们整个人的状态也会更好。那时,您会有更饱满的状态投入到工作中。
在我眼中,优秀的瑜伽老师不需要多有名气,只要全心全意热爱瑜伽,脚踏实地教授瑜伽,不坑蒙拐骗,即便当下的知识储备有限,未来也会成为优秀的瑜伽老师。瑜伽老师是一群可爱的人,是值得我们尊敬的,所以我很珍惜优秀的瑜伽老师,也希望他们能在发光发热的同时,把自己也照顾好芒果体育APP!加油哦!
首先你得从业三年以上,带的课比较多,踏踏实实的学习和工作,在工作中学习,而且不断的进修,有可能达到这个状态,还得在一个工资比较高的城市比如北京、上海之类的;其次你得幸运跟对老板,有那种愿意好好培养你的老板,或者你自己开馆,这个水平也有可能达到,但是也需要你兢兢业业的踏实努力工作;最后就是你需要不以赚钱为目的去做,全然的奉献,去传播瑜伽,可以运用瑜伽的智慧帮助到别人,这个你的收获是无量的。但是无论如何靠瑜伽赚大钱的可能性不大,但是吃饱而且吃好还是挺容易的,主要是在瑜伽的路上不断的提升自己,遇见更好的自己,这个是很幸福的事情。
瑜伽老师的课时费差距是相当大的。在上海,一般的小老师,100起,各大健身房小馆到处跑,据我所知的最多的一个月120节课。但这种老师,一个是没时间练习,再加上到处跑场代课,这上课的质量是可想而知的。好一点的老师,基本都是300左右吧,固定的一个大馆上课,正式员工,有三金一险。那那些再好的老师,500一节课69分钟,超过90分钟按两节课,一堂mysore课就1000块了。如果是请来上工作坊的,1000一个小时算,或者是收入分成。私教就更加不提了,一小时500算正常价格,馆里的私教是不带的,只给大课课时费。大馆的私教基本上是1500左右,老师拿一半。
其实瑜伽老师和在时尚杂志的编辑是一样的,先需要自己把自己练好并深入学习,再把教课当作自己练习修行的补充和经济支持。如果一开始啥都没就想着学一下出来教课挣钱,那真是非常难的
月薪上万的瑜伽教练,有2个方向,一个是业绩做的好,一个月可以上2万以上。另外一个方向就是上私教课,或者开设工作坊课程。
一般工作一年以上的瑜伽教练,基本都可以上8k。建议你不要把瑜伽当兼职。兼职的老师无论做多少年,提升和收入都很少,能力和资源都几乎没有实质性的提升!!!!
欲速则不达,你觉得你能解决会员哪些问题?你能不能让会员信服?如果能做到那上课的方式呢?于你来说是不是最好的?最有利的?我觉得技术还是很重要滴,我们团队的人基本能在你说的数字以上吧,慢慢来才入行一年别着急拿钱,累积经验才最重要
1.刚上完教培班不等于瑜伽教练,找得到场馆兼职行价大课100元/节左右,私教各馆不同。
2.上完教培,又学空中、理疗等,学完了也不等同于瑜伽教练,要看学习和实践的积累程度。如果会沟通、你所在的城市地铁系统发达,跑着去兼课可以做到的,每天1-2节问题不大。如果你能找间瑜伽馆上班,最多每天能排上一节大课,其余时间就和文员差不多,收入么1000-3000/月左右。
3.大部分瑜伽学校只负责培训,不负责你后续进修和发展,负责的就是要给钱的;如果个人喜爱、能坚持练习、家里有钱(父母有或老公有),可以当成个爱好。指着当教练赚钱,你可以去了解下,十个瑜伽学校毕业的,几个当了教练?十个当了教练的,又几个靠瑜伽养家、致富了?!
4.如果说学瑜伽教练最大的价值,应该是自己在家可以练习;递进一点,如果你找的对象是颜控,坚持练瑜伽身材会紧实一些,脸好不好看跟原来的底子有关,肤白、骨骼优越的会有些改善。
5.培训学校很多,手里有证的也多,不单是瑜伽。有学咖啡师、烘焙师的没有找到对口的工作,也有大量考了教师证的当不了老师。
80-120/70-90min 不等 课程很多很枯燥 如果是跑课老师 考虑身体及休息娱乐需要 工资在5000-7000rmb,场所涵盖健身房、专业但没有名的瑜伽馆,此类馆主几本也是练瑜伽出身,专业程度参差不齐。若是驻馆老师(特指不负责售卡业务的老师)是基本工资+课时费,收入略高有限。
值得注意的是,大部分长期驻馆的老师会在未来若干年内成为新瑜伽馆主,摇身一变成为老板,从而渐渐弱化代课的功能,另少部分成为瑜伽馆partner,兼顾经营者的角色。
考基础的哈他瑜伽证到现在三年,我已经放弃了,如果说你考了哈他的瑜伽证,只能上一些最基础的大课。
坐标首都 公司中午企业课老师一节500 老师在我公司带课已经5年了 估计从业时间应该10年+ 供参考